Pentadbiran dan Pengurusan Sumber Manusia
Fungsi Bahagian:
- Pentadbiran, perkhidmatan dan perjawatan
- Mengendali dan mengatur urusan latihan, kursus, seminar dan peperiksaan pegawai dan kakitangan
- Hal ehwal kebajikan, keselamatan kakitangan dan bangunan pejabat
- Pembangunan sumber manusia (kerjaya kakitangan)
- Perlantikan dan persaraan kakitangan
- Mengendalikan urusan tatatertib kakitangan
- Pelaksanaan PKPA dan kualiti
- Mengurus dan memantau Pengurusan Personel, Prestasi dan Kompetensi
- Mengendali hal-hal kaunseling kakitangan
- Urusetia kepada Mesyuarat Jemaah Lembaga





